近日，教育部全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)和就業(yè)指導(dǎo)中心與中人網(wǎng)共同發(fā)布了“2006年度大學(xué)生就業(yè)調(diào)查報(bào)告白皮書(shū)”。調(diào)查結(jié)果顯示，今年企業(yè)招聘大學(xué)生人數(shù)有所增加，但增幅不是很明顯。 

從整體上看，35.39%的企業(yè)表示今年招聘大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有所增加，28.03%的企業(yè)表示招聘人數(shù)減少，25.45%的企業(yè)表示招聘人數(shù)與去年持平。在就業(yè)首選一項(xiàng)上，29.85%的畢業(yè)生表示會(huì)把外企作為就業(yè)首選對(duì)象，有25.80%的畢業(yè)生首選國(guó)企，15.20%的畢業(yè)生首選政府機(jī)關(guān)，選擇前三類(lèi)企業(yè)的畢業(yè)生總比例接近70%。 
    今年地區(qū)性人才供需矛盾仍十分嚴(yán)重。調(diào)查顯示，畢業(yè)生選擇的就業(yè)地點(diǎn)仍集中在北京、廣東、上海及其他沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，選擇中部地區(qū)和西部地區(qū)的比例非常小。此外，企業(yè)招聘大學(xué)畢業(yè)生時(shí)，最看重的是畢業(yè)生的“綜合能力”，其次為“潛力”，第三為“品德”。

(文章來(lái)源：北京人才市場(chǎng)報(bào))