近年來，有關(guān)部門公布的數(shù)據(jù)顯示，高職、大專的初次就業(yè)率持續(xù)走高，去年北京、浙江等地的高職大專生就業(yè)率甚至超過80%，與本科畢業(yè)生就業(yè)率持平，成為一群職場黑馬。近日，記者就相關(guān)問題采訪了國內(nèi)部分高職院校的負(fù)責(zé)人和有關(guān)專家。
　　招聘方用人觀念轉(zhuǎn)變
　　據(jù)介紹，高職大專生成為許多企業(yè)的新寵，一方面得益于社會對文憑、學(xué)歷的重新認(rèn)識，另一方面由于高職畢業(yè)生較強的技術(shù)應(yīng)用能力和實干的工作態(tài)度贏得社會的肯定。
　　近期國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站的分析數(shù)據(jù)顯示，用人單位認(rèn)為學(xué)歷越高越好的僅占21.3%，更多的企業(yè)真正重視的是學(xué)生的實際工作能力和綜合素質(zhì)以及業(yè)績。
　　據(jù)來濟招生的山西大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院張老師介紹，數(shù)年前社會上有些用人單位曾出現(xiàn)一味注重學(xué)歷的現(xiàn)象，不管工作性質(zhì)和工種需求，都要求本科學(xué)歷以上。隨著人們認(rèn)識的調(diào)整，這種現(xiàn)象已大大改觀。學(xué)歷不再是用人單位選才的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
　　北大方正軟件技術(shù)學(xué)院的于老師則提出，現(xiàn)在越來越多的用人單位有了“用人成本”的意識，這種成本不但包括給員工的薪酬待遇，還包括培訓(xùn)他們所花費的成本。而對于某些崗位來說，錄用高職生比錄用本科生可以花費更少的用人成本，同時獲得更好的用人效果。
　　據(jù)了解，目前三資、私營等企業(yè)用人觀轉(zhuǎn)變尤其巨大，隨著其不斷發(fā)展，吸納人才的數(shù)量也越來越多。
　　學(xué)生動手能力強
　　濟南一房產(chǎn)企業(yè)的招聘主管告訴記者，高職培養(yǎng)出來的學(xué)生動手能力強，能夠很快的進(jìn)入工作角色，今年公司決定擴大對高職生錄用的比例。不僅如此，訂單培養(yǎng)模式引進(jìn)，更促進(jìn)了教學(xué)與社會需求的緊密結(jié)合，能夠在較短的周期內(nèi)培養(yǎng)出整個行業(yè)急需的人才。山東商職學(xué)院的李亞偉主任介紹說，學(xué)院從1999年開始即與大型企業(yè)先后成立了“福瑞達(dá)生物技術(shù)學(xué)院”、“冰輪工程學(xué)院”、“銀座商務(wù)學(xué)院”等校企聯(lián)合辦學(xué)的二級學(xué)院。其中，生物技術(shù)系與山東正大福瑞達(dá)集團最早開展“訂單式”教育，即根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)崗位的需求，設(shè)置培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計劃，同時采用“2+1”培養(yǎng)模式，即學(xué)生兩年校內(nèi)理論學(xué)習(xí)和一年企業(yè)“頂崗實習(xí)”，加強學(xué)生的實際動手操作能力，為企業(yè)培養(yǎng)急需的生產(chǎn)一線技術(shù)人員。
　　濟南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院的孫洪濤主任也告訴記者，高職培養(yǎng)出的學(xué)生動手能力強、專業(yè)對口是就業(yè)率走高的主要原因。據(jù)他介紹，該院機械工程系、電氣工程系等系的簽約率達(dá)100%，有的單位甚至要求預(yù)定明年的畢業(yè)生，其中模具專業(yè)2006年的畢業(yè)生已被提前預(yù)定。
　　專業(yè)設(shè)置靈活務(wù)實
　　有關(guān)專家認(rèn)為，其實高職就業(yè)率走高從另一個側(cè)面說明了目前我國本科教育存在著一些問題，其中技術(shù)型專業(yè)設(shè)置存在過于死板、與實踐脫節(jié)的嚴(yán)重問題。而高職院校的專業(yè)設(shè)置“占領(lǐng)”了本科教育忽略的一些領(lǐng)域，汽車、電子、計算機、維修等技術(shù)含量比較高的專業(yè)畢業(yè)生與社會的需求貼得很近，在這些崗位上經(jīng)過很短的適應(yīng)期就可以進(jìn)入狀態(tài)，這也是高職生就業(yè)率走高的重要原因。
　　據(jù)介紹，很多高職院校的特色專業(yè)的簽約率能夠達(dá)到了90%以上。山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院的王主任認(rèn)為，各高職院校在進(jìn)行專業(yè)設(shè)置和調(diào)整時都充分考慮了市場變化，新專業(yè)和新課程會在第一時間隨著市場需求的產(chǎn)生而產(chǎn)生。這樣的事例并不鮮見。幾年前北京某高職就設(shè)立了信息安全專業(yè)，而在目前信息安全問題受到廣泛重視的時候，第一批學(xué)生已經(jīng)畢業(yè)，成為市場的“搶手產(chǎn)品”。而目前數(shù)字電視領(lǐng)域的人才非常匱乏，有關(guān)高職院校馬上設(shè)立了數(shù)字電視專業(yè)。
　　專家認(rèn)為，民辦高職學(xué)校比例的增加也是畢業(yè)生就業(yè)率的一股推動力。民辦校在辦學(xué)上自主性相對更大，市場需求的細(xì)微變化會更快地體現(xiàn)在教學(xué)調(diào)整上，這更有利于學(xué)生所學(xué)的專業(yè)和課程貼近市場的需求。此外在就業(yè)工作上，民辦高校的主動性更強，會采取各種措施來推動學(xué)生就業(yè)。
　　濟南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院的祝老師提出，就業(yè)率走高的高職院校在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的同時，下一步應(yīng)該著重培養(yǎng)學(xué)生的職