目前，流行于外地的群體娛樂活動(dòng)“殺人游戲”悄現(xiàn)合肥。記者了解到，“殺人游戲”已成為合肥一些公司招聘新員工的面試題目。對(duì)這種招聘方式，不少人認(rèn)為頗有新意，但也有學(xué)者認(rèn)為“殺人游戲”作為招聘工具的科學(xué)性有待商榷。
“天黑了，請(qǐng)閉眼�！彪S著“法官”一聲令下，場(chǎng)上的11人全部戴上了面具�！皻⑹终�(qǐng)睜眼�！卑橹幃惖囊魳�，3名“殺手”摘下面具。接著，“啊”的一聲慘叫，一人在“夜色”中被“殺”……你一定以為這是一款“殺人游戲”中的場(chǎng)景，其實(shí)這是合肥某公司招聘新員工的面試現(xiàn)場(chǎng)。
據(jù)了解，“殺人游戲”是一種面對(duì)面的真人游戲，游戲人數(shù)不限，但必須包含“警察”、“殺手”和“平民”三種角色，游戲玩家還要輪流發(fā)言、投票，根據(jù)法官的指令做出相應(yīng)的動(dòng)作。游戲中如果“殺手”一方全部被踢出局，則好人方勝，反之則殺手方勝。據(jù)悉，“殺人游戲”流行于白領(lǐng)階層，2005年全國(guó)各地紛紛組建“殺人游戲”俱樂部，2006年年初現(xiàn)身省城。
“殺人游戲”可以用來面試？一位資深玩家“木魚”告訴記者，“殺人游戲”是考驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的心理游戲，能鍛煉口才，玩家要用自己的語言影響別人的判斷，從中學(xué)會(huì)相互協(xié)作和信任，領(lǐng)悟到什么是團(tuán)隊(duì)。在游戲中，“殺手”是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，“警察”也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，玩家要通力合作才能取得勝利。
玩家“天涯俠客”是一位企業(yè)老總，迷上游戲后曾帶公司員工來玩，有一個(gè)員工表現(xiàn)不佳，回去竟被開除，他的理由是該員工“一點(diǎn)協(xié)作能力都沒有”。他說，“我們的員工肯定要語言過硬，有敏銳的眼光和判斷力，還要有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，如果游戲玩不好，肯定這方面都不行�！睋�(jù)了解，合肥已經(jīng)有兩家公司將玩“殺人游戲”作為面試題目，玩得好就會(huì)被錄取。
對(duì)招聘員工的此種“另類”做法，新安人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理葛星表示，現(xiàn)在招聘員工的考核方式多樣，權(quán)威的測(cè)評(píng)軟件也很多，通過游戲也能測(cè)試出面試者的某些能力，玩游戲能夠作為招聘的補(bǔ)充手段，但是作為唯一標(biāo)準(zhǔn)則不可取。南京大學(xué)社會(huì)學(xué)博士周春霞說，以玩游戲來測(cè)試面試者類似于心理分析問卷的做法，有一定的合理因素，但是否科學(xué)還有待商榷。 |
