《杭州市“十一五”人才規(guī)劃》近日出臺，到2010年，杭州市將成為長江三角洲南翼人才高地和全省人才培養(yǎng)集聚中心，每萬人中1600人以上都將是人才，大專以上學(xué)歷人才將達(dá)到80%以上。每年引進(jìn)高層次人才3000名在“十一五”期間，杭州市平均每年引進(jìn)高層次人才3000名以上，其中碩士、博士研究生2000名以上，聘請國(境)外專家100人次以上。
　　其中四大類人才將被重點引進(jìn)，包括高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)人才、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才和文化產(chǎn)業(yè)人才。培訓(xùn)更多的國內(nèi)外知名企業(yè)家杭州將在今后的五年內(nèi)，培養(yǎng)3000名高級職業(yè)經(jīng)理、100名省內(nèi)外知名、50名國內(nèi)外知名的企業(yè)家。通過培訓(xùn)工程，提升企業(yè)家總體素質(zhì)，積極為企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)拓展渠道、提供服務(wù)。15%的技工將成為高技能人才杭州將通過實施“815高級藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)工程”，每年培訓(xùn)鑒定8000名高級技工，1000名技師和50名高級技師。到“十一五”期末，我市高技能人才的比例達(dá)到技術(shù)工人總數(shù)的15%以上，其中中青年高級技工的比重達(dá)到30%以上。
　　現(xiàn)代農(nóng)業(yè)催生更多的新職業(yè)未來五年，杭州的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)需要更多的專業(yè)化人才：優(yōu)勢農(nóng)業(yè)帶頭人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)人才、科技成果推廣人才、農(nóng)業(yè)市場化人才、農(nóng)業(yè)專業(yè)化人才(特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游觀光農(nóng)業(yè)、設(shè)施化農(nóng)業(yè))、農(nóng)業(yè)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)人才、農(nóng)村環(huán)境保護(hù)、污水處理等專業(yè)人才。
　　為此，杭州市將通過實施“125培訓(xùn)計劃”，每年培訓(xùn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)經(jīng)營管理人才100名，農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人200名，種養(yǎng)致富帶頭人500名。

（文章來源：每日商報）