就業(yè)需求集中在基層，而大學畢業(yè)生就業(yè)偏愛大城市，加上連年擴招的影響，今年我省濟南、青島等大城市的就業(yè)供求矛盾格外突出，許多單位的招聘出現幾十人競爭一個崗位的情形。
劉小倩（化名）是濟南大學法律專業(yè)的應屆畢業(yè)生，記者近日見到她時，她向記者大談找工作之苦。作為學生黨員、二等獎學金獲得者，她在3月份參加了省委組織部組織的選調生考試，她報的是團省委的一個崗位，但本校就報了20多人，加上其他高校報的，總共有五六十人競爭一個崗位，最后她考了65分，離錄取線還有10多分的距離；5月中旬，她又參加了全省公務員考試，報的是省人事廳的一個“非技術崗位”，但最后這個崗位報名競爭者達到150多人，考完試后她覺得希望渺茫。她還聯(lián)系了濟南一家職業(yè)學院，但該學院每一個崗位都平均有五六十個畢業(yè)生在競爭。她說，雖然離畢業(yè)只有一個多月了，但班上還有2/3以上的學生沒有落實單位。
據了解，今年在我省的濟南、青島等大城市，像小劉這樣遇到的幾十人爭聘一個崗位的現象司空見慣。據多次參加人才交流會的畢業(yè)生反映，招聘會上，要人的單位多是一些從未聽說過名字的小企業(yè)，稍微知名的企業(yè)，往往就擠滿了人。為留大城市，有些文科生到一些中小型餐飲企業(yè)先從“端盤子”干起；有的體育院校的本科生則去競爭過去�？粕⒅袑Ｉ抛龅谋０�。因為可供選擇的人才多，很多單位“挑三揀四”，又是身高，又是視力，又是要男不要女，這加重了一些學生的心理負擔。
記者從省教育廳和人事廳獲悉，今年山東就業(yè)壓力較大，全省大學畢業(yè)生共28萬多人，其中師范類畢業(yè)生48899人。但在全國就業(yè)“一盤棋”的情況下，山東的就業(yè)壓力并不止于此。很多外省市名牌高校的畢業(yè)生，在北京、上海等“一線城市”找不到工作時，作為東部沿海開放大省的山東就成為他們注目的焦點之一，而濟南、青島這樣的城市立即進入他們的“視線”。
省人事廳畢業(yè)分配辦公室調研員楊治暉說，和去年相比，今年山東的就業(yè)需求并沒有減少，甚至有一點增加，但是需求主要集中在基層縣市和中小企業(yè)，而許多畢業(yè)生留戀大城市，這就導致供需錯位。他坦言，在濟南、青島這樣的城市，出現幾十個人競爭一個崗位的現象并不稀奇。當記者詢問今年我省將采取什么措施促進就業(yè)時，他表示，為促進大學畢業(yè)生就業(yè)，有關措施正在制訂中。
（文章來源：大眾日報）
|
