求職者定期更新人才市場電子庫內(nèi)的個人信息，才能獲得更多工作機會
      到人才市場找工作，不少人都填表加入人才市場電子人才庫，但是，很多人的簡歷已經(jīng)成了“呆死簡歷”，在人才庫中沉了底。
      ２０００年起，鞍山市場開始為各類求職人員免費入人才庫，人才庫以平均每月超百人的速度擴容。用人單位來招聘時可以查閱人才庫，選擇中意的人才。截至目前，已有２３００多人被推薦上崗。
      很多簡歷之所以長久無人問津，除了受所學(xué)專業(yè)的限制外，主要的原因就是求職信息不注意更新。人才市場工作人員介紹，定期更新個人信息的不到入庫人員的三分之一。時間久了，有些信息就不準確，例如電話的變更使工作人員不能及時地聯(lián)系到本人，也就錯失推薦的良機。特別是，一些用人單位習(xí)慣于檢索近３個月或者是近半年內(nèi)入庫的求職人員，這也讓不常更新資料的人吃虧。
      怎樣讓簡歷經(jīng)常被檢索？這幾年一直從事這方面服務(wù)工作的工作人員唐道軍給出建議。首先，現(xiàn)在的用人單位普遍看重能力，學(xué)歷不能代表能力，一定要在簡歷中注明自己的經(jīng)驗，技術(shù)職稱，目前在人才市場，各類技師很吃香，機械、電子、化工和農(nóng)業(yè)等方面的人才短缺。其次，簡歷一定要經(jīng)常更新，入庫后要注意時常更新、豐富自己的簡歷內(nèi)容，將最近的經(jīng)驗和學(xué)習(xí)經(jīng)歷寫入，也有利于提高求職的成功率。

（文章來源：北方晨報）