公眾認(rèn)為自己面臨最大的職業(yè)傷害
壓力太大，長期精神緊張 38.0％
頸椎病、肩周炎、腱鞘炎 28.1％
長期坐辦公室導(dǎo)致的肥胖 19.6％
喝酒應(yīng)酬導(dǎo)致的“三高” 8．2％
“工作之后身體狀況開始變糟，經(jīng)常會莫名其妙發(fā)燒”
肖林都快成祥林嫂了——至少他的同事們都這么認(rèn)為。因為他總在念叨：“這工作沒法干了，我要辭職�！�
其實，到今年7月份，26歲的肖林才工作了1年。
一年前，在同學(xué)們羨慕的目光中，肖林順利拿到了北京一家商業(yè)銀行的offer（錄用信）�！耙�，不論國外還是國內(nèi)，在銀行工作的都是名副其實的白領(lǐng)。”
可沒多久，這個光環(huán)就消失得無影無蹤。肖林在銀行的大量工作瑣碎而繁復(fù)，需要特別細(xì)心。自然，他每天的工作時間也會相應(yīng)延長。肖林估算了一下，他每天的工作時間都要在12個小時以上，只有這樣才能把活兒干完，甚至有些時候，忙得連午飯都顧不上吃。
有一次，為了趕手頭的工作，肖林把早飯、午飯都給省了。到下午，實在餓得頭暈，他跑出去抽了根煙，回來之后就憤然宣布：“我要辭職！”
“這工作，看起來光鮮，誰都覺得挺羨慕，其實，累得要命。”由于長時間精神緊張，連青春期都沒長過的痘痘在肖林臉上迅速“脫穎而出”。由于工作壓力大，生活不規(guī)律，經(jīng)常需要喝酒應(yīng)酬，不到一年，肖林就胖了十幾斤，小肚子也凸了出來。“我這還算胖得少的，跟我同時進(jìn)來的同事，有的都胖了30斤了。而且，都是虛胖。”肖林說，工作之后，感覺自己的身體明顯不如從前，每天都面色憔悴、唉聲嘆氣。
職場中，肖林的境遇決不是偶然。近期，業(yè)內(nèi)實施了一項調(diào)查（1639人參與），結(jié)果讓人驚訝：94.7％的受訪者表示，職業(yè)給自己的身體或是精神帶來了傷害。
“工作之后身體狀況就開始變糟，經(jīng)常會莫名其妙地發(fā)燒�！睂幱赀@樣描述工作對自己的傷害。兩年前她大學(xué)畢業(yè)，順利進(jìn)入一家會計師事務(wù)所工作——這個公司，正是著名的“四大”之一。
每年10月至第二年4月是公司的忙季，這期間，寧雨每天早上9點半就要趕到公司，一直要折騰到晚上11點多才能昏昏沉沉地下班回家。在這7個月中，寧雨每周只能休息一天，最忙的時候，休息時間甚至被壓縮到半天，就算是生了病也不能請假。
“工作讓我完全沒有了個人生活，讓我對生活完全喪失了興趣�！眱蓚�“完全”，寧雨說得毫不猶豫。她說，但凡有一丁點兒休息時間，自己肯定抓緊時間在家睡覺，至于朋友聚會、運動健身之類的活動，統(tǒng)統(tǒng)取消。
讓寧雨開始覺得自己身體越來越糟的，是逛街。工作以前，她能連續(xù)逛5個小時都不覺得累，可現(xiàn)在，剛走1個小時她就開始覺得累了�！叭ツ旮覌屓ヌ旖蛲妫看味际俏姨岢鰜硇菹�。我媽都53歲了，比我體力好。”
“我知道，遲早有一天我會辭職�！痹诮�(jīng)歷了“暗無天日”的一年半之后，寧雨特意請了一天病假，最終決定辭職。
我國目前有7億多人受到職業(yè)傷害，平均每兩個人中就有一個
在職業(yè)傷害面前，肖林和寧雨選擇了辭職，因為他們還都年輕，還都有自信找到其他工作。可是，另一些人就不這么“幸運”了。
5月28日，深圳華為公司員工、25歲的胡新宇因病毒性腦炎被診斷死亡。他全身的多個器官在過去的一個月中不斷衰竭，直至最后一刻。華為公司的新聞發(fā)言人表示，雖然過度勞累與胡新宇死亡不構(gòu)成直接的因果關(guān)系，但確實存在相關(guān)性。
悲劇并沒有結(jié)束。僅僅過了兩天，5月30日，廣州市海珠區(qū)一家服裝廠35歲的女工甘紅英死在出租屋。醫(yī)生診斷她的死亡原因是“猝死”。此前的三四天時間里，為了趕活兒，甘紅英每天都從早上一直工作到次日凌晨。她在這四天里的工作時間為54小時25分鐘，累計加班22小時。
4月12日，浙江省云和縣人民法院黨組書記、院長魏劍明到辦公室加班。13日早上，當(dāng)工作人員發(fā)現(xiàn)時，他已經(jīng)停止了呼吸。據(jù)公安部門初步判斷，魏劍明的死因是過度勞累導(dǎo)致的猝死。此前的一個月內(nèi)，浙江省溫州市龍灣區(qū)建設(shè)局副局長婁愛亮、仙居縣公安局刑偵大隊大隊長吳天紅均因工作過度勞累英年早逝。這三人去世前有一個共同點：都在連續(xù)加班。
民盟上海市委副主委、復(fù)旦大學(xué)免疫生物學(xué)所所長熊思東教授指出，受到“過勞死”威脅的主要是記者、企業(yè)家和科研人員。據(jù)調(diào)查，目前新聞工作者中有79％死于40~60歲，平均死亡年齡45.7歲。此外，中科院在1991~1996年的調(diào)查顯示，科研人員的平均死亡年齡在52.23歲，15.6％的人死于35~54歲。而一項對中國3539位企業(yè)家的調(diào)查顯示，90％的人表示工作壓力大，76％的人認(rèn)為工作狀態(tài)緊張，1／4患有與緊張相關(guān)的疾病。
本次的調(diào)查也顯示，公眾認(rèn)為自己面臨最大的職業(yè)傷害依次是“壓力太大，長期精神緊張”（38.0％）、“頸椎病、肩周炎、腱鞘炎”（28.1％）、“長期坐辦公室導(dǎo)致的肥胖”（19.6％）和“喝酒應(yīng)酬導(dǎo)致的'三高'”（8．2％）。
不能否認(rèn)，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，人們生活水平越來越高�？删驮谶@繁華的背后，卻是人們工作壓力越來越大、工作節(jié)奏越來越快的無奈現(xiàn)實。許多人都開始感覺到，自己正在被工作所奴役。
為了爭取更好的生活，年輕人給自己多一些壓力，似乎無可厚非。企業(yè)為了迅速發(fā)展，提倡員工“加班加點”，看起來也很有道理。只是，一旦加班加點工作成為一種常態(tài)，問題就自然會隨之而來。今年2月，國家安監(jiān)總局對媒體透露，我國目前有7億多人因受職業(yè)傷害，成為不健康或者亞健康的人，也就是說，平均每兩個人中就有一個受到了來自職業(yè)的傷害。
“對于職業(yè)傷害，我國目前的法律還沒有完全覆蓋到”
與父輩們相比，現(xiàn)在更多的年輕人走入公司、企業(yè)工作，壓力大自不必說。但需要注意的是，與這種壓力相匹配的相關(guān)勞動保障卻沒能及時跟進(jìn)。多年以來，很多單位流傳著這樣一句話：把女人當(dāng)男人用，把男人當(dāng)牲口用。換句話說，一些企業(yè)對員工健康的保護(hù)往往是“睜一只眼閉一只眼”。
其實，早在1960年，國家就開始推行八小時工作制。1994年和1995年，又對周工作時間進(jìn)行了兩次調(diào)整，先是將沿用已久的每周工作48小時改為44小時，緊接著又縮短為40小時。但這些規(guī)定，很多單位卻熟視無睹——即使違規(guī)，似乎也沒有什么處罰措施。
據(jù)《中國勞動保障報》報道，在胡新宇去世后，國家勞動和社會保障部的一位官員接受了記者的采訪。他表示，這個事件的發(fā)生，表明法律在現(xiàn)實中被忽視了，“這種現(xiàn)象在許多企業(yè)都存在”。
中國人民大學(xué)法學(xué)院教授關(guān)懷在接受該報記者采訪時也稱，“《勞動法》制定時，中國正從計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡，這部法律現(xiàn)在已明顯滯后”，“但目前，立法的重點在完善相關(guān)配套法律法規(guī)，《勞動法》修訂難以啟動�！�
針對這一問題，6月15日，記者采訪了一位專門研究《勞動法》和《社會保障法》的專家。因為感覺這個話題“很敏感”，他不愿公開自己的姓名。這位專家告訴記者：“對于職業(yè)傷害，我國目前的法律還沒有完全覆蓋到�！�
據(jù)了解，2002年開始實施的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中對工傷有明確的規(guī)定，共列出了10類共115種，其范圍包括人們在工作中受到的身體、生命、器官的傷害。至于工作對人精神上造成的損傷，目前在我國的法律中還沒有明確規(guī)定。
“我國《勞動法》操作性不強，制度建設(shè)和研究也相對落后�！边@位專家說，在他的印象里，《勞動法》頒布12年以來，似乎還沒有進(jìn)行過一次修訂和解釋。“但與此同時，工作對人的傷害卻在不斷地以新形式出現(xiàn)。一部'不與時俱進(jìn)'的法律能夠有效保護(hù)勞動者嗎？”
本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對于職業(yè)傷害，有76.8％的人表示“沒辦法，只能自己忍著”，12.4％的人會試著“申請休假，調(diào)整狀態(tài)”，7．7％的人會選擇“辭職，換個工作”，只有3．1％的人會“尋求法律保護(hù)”。
這位專家告訴記者，遇到職業(yè)傷害，如果在法律所囊括的職業(yè)病范圍內(nèi)的，可以申請工傷解決，如果超出了這個范圍，可以訴諸法律。同時他也表示，“在現(xiàn)階段的中國，想打贏官司或許會很難”。
這位專家認(rèn)為，我國現(xiàn)有的法律對職業(yè)傷害不是沒有規(guī)定，只是滯后。同時，監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督力度太小�！皠趧颖O(jiān)察大隊就是監(jiān)督機構(gòu)，但現(xiàn)在很難做到從點到面的檢查。即使檢查出某單位違反《勞動法》，也只是罰款了事。企業(yè)的違法成本很低，自然對《勞動法》不在乎�！�
如果真是這樣，遭遇職業(yè)傷害的人們難道只能自認(rèn)倒霉？
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