時下,看足球世界杯的人,又把酒吧夜晚的生意點火了,各個小區(qū)里,即使到了深夜,也有許多窗戶透出燈光,世界杯成了全世界球迷們的狂歡,那么看完喜歡的賽事,大家又如何以飽滿的精神面對工作呢? 上午十一點,王先生夾著包滿懷歉意地推開了辦公室的門,不用問,這個鐵桿球迷肯定又為世界杯熬夜了。 對于王先生來說,這四年一回的“世界杯”他已經(jīng)等了很久。 球迷王先生說:球不能不看,八點又得準時上班,關(guān)鍵是好的比賽5點才完,才睡一個多小時,實在是抗不住。 本想看球上班兩不誤,可世界杯開賽才十天,王先生就覺的,上班和看球,就象魚和熊掌,讓他很難兼得。 王先生說:我們公司考勤制度實在是太嚴了,遲到一秒鐘就扣錢,還與獎金掛鉤,估計這個月獎沒了。 王先生說再熬不住就準備請病假了,與王先生所在公司不同,這家外企雖然考勤制度也很嚴格,但世界杯期間,公司又作出了一個變通的規(guī)定,主動加班可以彌補不太嚴重的遲到。 加拿大LVC國際投資集團員工劉先生認為:有些鐵桿球迷也經(jīng)常遲到,但公司好象也沒有計較,這樣反而讓我們覺得不好意思。該公司副總裁鄭宏新說:有些身體很好的人突然說病了,其實我們知道肯定是看球耽誤了,我們也采取人性化管理,把遲到或沒有來上班,作為調(diào)休了,反而積極性更高,效率更高。 據(jù)智聯(lián)招聘的有關(guān)調(diào)查顯示,職場人八成以上都看世界杯,其中20%表示會場場不落,另有10%的職場球迷愿意為世界杯付出遲到、休假甚至辭職的代價。在采訪中,球迷們表示,希望公司能寬容和靈活一些。 調(diào)查顯示78%的受訪企業(yè)表示將采取積極友善的應(yīng)對之策,比如不少企業(yè)特別為世界杯制定了專門的管理制度,有的則適當放松考勤. 國外很多企業(yè)也都有自己變通的辦法。部分德國公司允許員工在上班時間看部分賽事的電視直播。韓國的一些公司則將上下班時間延后了一到兩個小時,而烏克蘭竟在6月14日放假半天,鼓勵球迷觀看他們國家與巴西的比賽。 |