時下，看足球世界杯的人，又把酒吧夜晚的生意點火了，各個小區(qū)里，即使到了深夜，也有許多窗戶透出燈光，世界杯成了全世界球迷們的狂歡，那么看完喜歡的賽事，大家又如何以飽滿的精神面對工作呢？ 
　　上午十一點，王先生夾著包滿懷歉意地推開了辦公室的門，不用問，這個鐵桿球迷肯定又為世界杯熬夜了。 對于王先生來說，這四年一回的“世界杯”他已經(jīng)等了很久。 球迷王先生說：球不能不看，八點又得準時上班，關(guān)鍵是好的比賽5點才完，才睡一個多小時，實在是抗不住。 
　　本想看球上班兩不誤,可世界杯開賽才十天，王先生就覺的，上班和看球，就象魚和熊掌，讓他很難兼得。 王先生說：我們公司考勤制度實在是太嚴了，遲到一秒鐘就扣錢，還與獎金掛鉤，估計這個月獎沒了。 
　　王先生說再熬不住就準備請病假了,與王先生所在公司不同,這家外企雖然考勤制度也很嚴格，但世界杯期間,公司又作出了一個變通的規(guī)定，主動加班可以彌補不太嚴重的遲到。 
　　加拿大LVC國際投資集團員工劉先生認為：有些鐵桿球迷也經(jīng)常遲到，但公司好象也沒有計較，這樣反而讓我們覺得不好意思。該公司副總裁鄭宏新說：有些身體很好的人突然說病了，其實我們知道肯定是看球耽誤了，我們也采取人性化管理，把遲到或沒有來上班，作為調(diào)休了，反而積極性更高，效率更高。 
　　據(jù)智聯(lián)招聘的有關(guān)調(diào)查顯示，職場人八成以上都看世界杯，其中20%表示會場場不落，另有10%的職場球迷愿意為世界杯付出遲到、休假甚至辭職的代價。在采訪中，球迷們表示，希望公司能寬容和靈活一些。 
　　調(diào)查顯示78%的受訪企業(yè)表示將采取積極友善的應(yīng)對之策，比如不少企業(yè)特別為世界杯制定了專門的管理制度，有的則適當放松考勤. 國外很多企業(yè)也都有自己變通的辦法。部分德國公司允許員工在上班時間看部分賽事的電視直播。韓國的一些公司則將上下班時間延后了一到兩個小時，而烏克蘭竟在6月14日放假半天，鼓勵球迷觀看他們國家與巴西的比賽。