今年高校畢業(yè)生找工作進(jìn)入最后“沖刺”階段，中國(guó)人才熱線本周開始一下收到5000余大學(xué)生的網(wǎng)上求職。由于這些畢業(yè)生開始“要價(jià)”太高，現(xiàn)在又急于求成，于是各種創(chuàng)意求職的方式層出不窮。如選擇求職博客、“霸王面（試）”充分展示自我，還有人想出“當(dāng)志愿者進(jìn)入心儀公司”的求職高招。 
　　初步統(tǒng)計(jì)，51%的畢業(yè)生希望通過(guò)新方式為求職增加成功法碼。
　　當(dāng)志愿者進(jìn)入心儀公司
　　外地女生陳春上周六成功地進(jìn)入自己心儀的上海一家跨國(guó)公司工作。昨天，她在網(wǎng)上透露了求職成功的“秘訣”：“當(dāng)志愿者進(jìn)入心儀公司”。
　　上周六，Z公司在淮海路上開展“父親節(jié)”活動(dòng)，人群中活躍著一批志愿者，其中就有陳春。Z公司HR經(jīng)理發(fā)現(xiàn)，陳春并不是他們事先約定的志愿者，但該女生熱情、開朗、任勞任怨，還有頭腦靈活，主持人現(xiàn)場(chǎng)出題遭遇冷場(chǎng)，她會(huì)鼓動(dòng)觀眾應(yīng)答、調(diào)動(dòng)和活躍氣氛；更“發(fā)現(xiàn)”她還有文藝才能，演唱、舞蹈都可以上臺(tái)“火”一把�；顒�(dòng)結(jié)束后，其他志愿者紛紛離去，她卻留下主動(dòng)幫著一起收?qǐng)�。HR經(jīng)理認(rèn)為，細(xì)節(jié)可以考察一個(gè)人的能力和工作態(tài)度。陳春是他們公司所需要的員工。而陳春透露，她已追蹤Z公司一段時(shí)間，苦于沒機(jī)會(huì)推薦自己，“當(dāng)志愿者”展現(xiàn)自己的能力，要比參加招聘會(huì)更能“說(shuō)服”HR經(jīng)理。
　　吃定“霸王面”獲得工作
　　從湖南大學(xué)畢業(yè)的歐陽(yáng)來(lái)滬短時(shí)間就找到了工作，她頗為自豪地透露：我是吃定'霸王面'的，看到網(wǎng)上有符合自己的招聘需求，沒發(fā)求職信息，就直接前去面試。在碰壁幾次后，我遇到了同意接受“霸王面（試）”的公司。面試我的HR幸好也是年輕人，沒有拒絕而且還肯與我談話。經(jīng)過(guò)這次沒有提前預(yù)約的面試之后，她覺得我的條件不錯(cuò)，就和我預(yù)約了下一步的面試，之后我就順利地獲得工作。
　　中國(guó)人才熱線職場(chǎng)專家提醒這招慎用。首先不是所有的公司文化都能接受這種沒有打招呼就登門拜訪的方法；其次，也不是所有的HR都能和你對(duì)上眼、對(duì)此沒有忌諱。
　　博客求職盛行
　　上海大學(xué)財(cái)經(jīng)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生小張比同班其他同學(xué)都早地制作了求職博客。在他的博客上，最顯眼的位置是他的中英文詳細(xì)簡(jiǎn)歷以及特長(zhǎng)展示，左側(cè)收錄了他自己創(chuàng)作的關(guān)于“理財(cái)知識(shí)”、“戶外運(yùn)動(dòng)”、“文學(xué)愛好”等類別的近百篇文章。近日，他通過(guò)求職博客一下收到十幾家企業(yè)的招聘通知。
　　中國(guó)人才熱線市場(chǎng)部賀蓉介紹，今年應(yīng)屆畢業(yè)生中選擇求職博客的最多，近期5000名求職者中有24%采用這方法；4%的求職者精心制作了視頻簡(jiǎn)歷；還有1%的求職者采用了寫真相冊(cè)。值得提醒的是，應(yīng)屆畢業(yè)生要充分利用好求職博客，頁(yè)面需要簡(jiǎn)潔、易讀；內(nèi)容要真實(shí)、客觀；簡(jiǎn)介要與所學(xué)專業(yè)、特長(zhǎng)，以及應(yīng)聘的職位相吻合，千萬(wàn)不要陽(yáng)春白雪或走題千里。

（文章來(lái)源：新聞晚報(bào)）